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Ansible Night Online 2021.02

Hashtag ：#ansiblejp

Registration info	一般参加枠 Free FCFS 339/400 ブログ枠 Free FCFS 2/10 LT枠（内容をLT応募フォームからご記入ください） Free FCFS 5/5

Description

視聴情報

タイムテーブル

Time	内容
0:00:00	開催挨拶
0:18:56	『AnsibleFest2020 Recap』さいとうひできさん (日本Ansibleユーザ会)
0:46:20	『本番運用経験者に聞く！いろいろあるよね、Ansible。にゃーん。』『イントロ＆司会』佐藤曉さん (レッドハット株式会社)
0:47:43	『組織で自動化に着手する前に行うべきだと感じた3つの下拵え』鎌田健司さん
1:08:40	『極度自動化したいといわれて困った話～某自動化推進チームの場合～』ウォーカーイアンさん (株式会社JALインフォテック ATLASチームリーダー)
1:30:01	『チームでPlaybook開発する時の心構え/仕組みづくり』jiro01030 さん
1:40:10	『Ansible Towerをみんなで使うためにやったこと』hito58 さん
1:46:14	『MSP企業でAnsibleを浸透させる難しさ』10key3 さん
1:51:51	『モジュール開発と運用』naka-shin1 さん
1:58:10	『AnsibleとCloudFormationの組み合わせでトレーニング環境を運用している話』 mito さん
2:04:14	QA
2:14:43	『自滅のAnsible』しゃうちさん
2:22:07	クロージング

イベント概要

Ansibleユーザのコミュニティミートアップ、Ansible Nightをオンラインで開催いたします。

Ansibleを活用し運用フェーズへ移行するにあたり考慮するポイントは多い、ということで、今回のAnsible Nightでは、Ansibleを活用した運用に関わる最新情報をRed Hatから紹介してもらうとともに、運用フェーズに必要となる要素を整理していきます。

また、LTでは、運用にまつわる成功話・苦労話を募集します！失敗しても5分です、LTで話してみたい方は後述からご応募ください。 LT応募フォーム

LTトピックの例：

バージョンアップ追随でこんな工夫をしてみた
コーディング規約を作ってみたら運用が楽になった
多様化している管理手法をAnsibleに集約した話
文化的な衝突の苦労話

なお、LTの募集は応募状況に応じて予告なく終了する場合があります。予めご了承ください。

タイムテーブル

19:00 開催挨拶
19:10『AnsibleFest2020 Recap』さいとうひできさん (日本Ansibleユーザ会)
19:35『本番運用経験者に聞く！いろいろあるよね、Ansible。にゃーん。』
- 19:35『イントロ＆司会』佐藤曉さん (レッドハット株式会社)
- 19:40 『組織で自動化に着手する前に行うべきだと感じた3つの下拵え』鎌田健司さん
- 19:55 『極度自動化したいといわれて困った話～某自動化推進チームの場合～』ウォーカーイアンさん (株式会社JALインフォテック ATLASチームリーダー)
20:15 LTセッション
- 『自滅のAnsible』しゃうちさん
- 『チームでPlaybook開発する時の心構え/仕組みづくり』jiro01030 さん
- 『Ansible Towerをみんなで使うためにやったこと』hito58 さん
- 『MSP企業でAnsibleを浸透させる難しさ』10key3 さん
- 『モジュール開発と運用』naka-shin1 さん
- 『AnsibleとCloudFormationの組み合わせでトレーニング環境を運用している話』 mito さん
20:45 QA 　※質問はこちらにご記入ください
21:00 クロージング
21:15 終了予定

参加費

無料

ノベルティ

下記の方には、素敵なプレゼントをご用意しています。奮ってご参加ください！！

LTで登壇してくれた方
ブログ枠に登録してブログを投稿してくれた方
開催期間中にAnsible Nightのことを#ansiblejpをつけてTwitterでたくさん呟いてくれた上位10名
開催までに、こちらの条件を満たした方のうち、抽選で30名

会場

オンライン

行動規範

Ansible.comに記載のCommunity Code of Conduct（英語）に則ります。 Ansibleコミュニティでは、Considerate（思いやり）、Patient（忍耐力）、Respectful（尊敬し合う）、Kind（優しさ）、Inquisive（好奇心旺盛）、Helpful（助け合う）といったことを推奨しています。また、性差別、人種差別はもとより、いかなるハラスメントは容認されるものではありません。もしもハラスメントなどが生じた場合には主催者へご報告ください。